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2020-01-24 04:35 来源:✅娱乐网址✅ 

主持人:谢谢,谈到估值,难免又谈到昨天培训的时候,康小鸫提出过一个“对赌”。大家都有一个豪情今年收入是10万,但是不能投资10万,我说明年干到1000万你又不相信。现在很多做中小企业也在谈,我能不能做“对赌”,怎么样来回答这个问题,现在很多创业企业在跟你谈“对赌”的话,您觉得估值会考虑对赌因素在里面吗?比如最后一个动漫的企业,收入20万,但是跟你谈投资的话,按照这种收入估值他认为很低,要是资金到位我明年干到2000万,按2000万收入来估值,这个可以干吗?

深迪半导体:美国有两个左右,一个是美国的INVESECE,是第一个把这个应用到消费品,第二个是ST ,就是半导体,欧洲有一个、美国有一个,中国有一个就是我们。

09年大学毕业回国创业,成立兰州东方惠梵软件科技有限公司,11年开始由团队开发创业项目时时价比价网,开发完成后由新成立的兰州时时价网络科技有限公司负责运营。目前任时时价比价网CEO负责时时价项目的管理和运营。

我国的情况比较特殊,中间曾有过断代,近三十年经济的发展速度较快,如果按部就班地培养人才,就赶不上公司发展的需要。因此,在循序渐进的基础上,公司可以采取一些相对速效的办法,如内部轮岗,包括派驻海外工作。这些办法可以加速一个人才的成熟。例如,在IBM工作了将近40多年的周伟,在1995年担任IBM大中华区董事长兼首席执行总裁之前,轮岗就很频繁,差不多每隔两三年的时间就换一个岗位;现在IBM大中华区首席执行总裁钱大群,也是先在中国负责硬件业务,又担任过IBM东南亚、南亚区总经理后,才调回大中华区任总裁。

梁建文:我想我们也是一个比较特殊的例子,这跟建行对我们香港地区的投放资源很有关系。大家可能在网上也看到一个新闻,就是建行亚洲在香港地区亚洲银行买了美国国际集团的财务公司,是一个300多400多人的公司,他们主要的业务是信用壳和个人信贷的业务,我们刚刚在去年的年终,年底的时间,9月份就收购了这个美国AIG公司,所以这是一个非常成功的收购例子。在这个过程里面我们也做了大量的工作,把他们的系统,他们对IT的平台跟我们建行亚洲的平台也合并了,就是把他并购进来。他们的人员,他们原来IT团队也跟我们建行亚洲的IT团队合并了,这个是一个可以在过去大概6个月左右我们做了非常大量的工作,把这个成功的收购合并基本上头一个阶段的工作已经完成了,这是在香港来说也是一个很少有的例子。

潘晓峰:我想理解一下,您这个业务在推广的过程中,对运营商或者是对手机制造商有多大程度上的依赖?第二,能不能给我一个概念,市场能够有多大?这个业务能够做多大?

StayHungry,StayFoolish是乔布斯ThinkDifferent的具体路径。这句他青少年时从《全球目录》杂志看到的话成为终身的人生格言。2005年在斯坦福的演讲,乔布斯向公众公布自己一年前罹患胰腺癌的事实,对自己的人生做了推心置腹的诠释,并把这句格言送给世人。他当时期许自己还能有10年时间。事实上,他只获得了6年,但这是多么疯狂的6年。你要知道,iPhone是那次演讲2年后才发布的。

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